Menu
Ongewenst gedrag op het werk verwijst naar elke vorm van gedrag dat door een medewerker als storend, bedreigend of vernederend wordt ervaren en dat de werkomgeving negatief beïnvloedt. Dit gedrag kan variëren van subtiele opmerkingen en gebaren tot openlijke vormen van intimidatie of pesterijen. Het kan het individuele welzijn van medewerkers beschadigen, maar het heeft ook verstrekkende gevolgen voor de gehele organisatie. Wanneer ongewenst gedrag op het werk plaatsvindt, kan dit leiden tot een afname van de productiviteit, een verhoogd ziekteverzuim en een hogere mate van personeelsverloop. Werknemers voelen zich mogelijk onveilig en ongemakkelijk, wat hun motivatie en betrokkenheid aanzienlijk kan verminderen. Bovendien kan een organisatie reputatieschade oplopen, wat het vertrouwen van klanten, partners en potentiële medewerkers aantast. Het is van belang dat organisaties zich bewust zijn van de impact van ongewenst gedrag op het werk en proactieve stappen ondernemen om een veilige, respectvolle en inclusieve werkomgeving te waarborgen. Dat kan met onze ondersteuning, door onze externe vertrouwenspersoon inhuren voor jouw organisatie.
Ongewenste omgangsvormen op de werkvloer kunnen voorkomen in verschillende vormen, die allemaal een ernstige bedreiging vormen voor de welzijn en productiviteit van werknemers. Enkele van de meest voorkomende vormen zijn:
In situaties waarin organisaties geconfronteerd worden met integriteitskwesties of ongewenste omgangsvormen op de werkvloer, kan Eckcellent optreden als een betrouwbare externe vertrouwenspersoon. Als externe vertrouwenspersoon bieden wij een veilige en vertrouwelijke omgeving voor werknemers om integriteitskwesties en ongewenste omgangsvormen te melden. We begrijpen de gevoeligheid van deze kwesties en streven ernaar om een ondersteunende en empathische luisteraar te zijn voor alle betrokkenen. Onze ervaren professionals zijn goed uitgerust om dergelijke situaties op een professionele en objectieve manier aan te pakken. We voeren grondige onderzoeken uit naar gemelde incidenten, waarbij we alle relevante partijen horen en de nodige stappen nemen om de situatie op te lossen en herhaling te voorkomen.
Mocht je geïnteresseerd zijn of meer informatie willen ontvangen, neem dan gerust contact met ons op.
